Resultado
Total a cobrar este mes
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Notas
- Por ley, la hora extra debe pagarse, como mínimo, al mismo valor que la hora ordinaria — nunca por debajo. Muchos convenios colectivos fijan un valor superior (con recargos habituales del 25% al 75%), así que revisa el tuyo antes de dar por bueno este cálculo.
- El límite legal general es de 80 horas extra al año por trabajador, salvo las realizadas para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes, que no computan dentro de ese límite.
- Las horas extra por fuerza mayor son obligatorias; el resto de horas extra son voluntarias, salvo que el convenio o el contrato digan lo contrario.
- Como alternativa al pago, la empresa puede compensarlas con tiempo de descanso equivalente dentro de los 4 meses siguientes, si así se pacta.
Esta herramienta tiene carácter meramente informativo y divulgativo, no constituye asesoramiento legal ni sustituye una consulta profesional. Cada situación puede tener particularidades que cambien el resultado aplicable — contacta con nosotros si necesitas valorar tu caso concreto.
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