Calcula los días de vacaciones que le corresponden a un trabajador según el tiempo trabajado y, si procede, el importe económico de los días pendientes de disfrutar.
Convenio / criterio de cómputo
Estatuto de los Trabajadores: 30 días naturales/año (mínimo legal). Ej: limpieza — 28 días hábiles/año.
Periodo trabajado
Si el contrato sigue en vigor, indica la fecha hasta la que quieres calcular (p.ej. hoy o fin de año).