Rellena tus datos y genera al instante la carta para comunicar tu baja voluntaria a la empresa, lista para imprimir o guardar en PDF.
Tus datos
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Deja el margen de preaviso que marque tu convenio colectivo (habitualmente 15 días).
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Notas
La ley no fija un plazo general de preaviso para la baja voluntaria — lo determina el convenio colectivo aplicable, y suele rondar los 15 días. Si no avisas con el preaviso que exige tu convenio, la empresa puede descontarte del finiquito el equivalente a los días de preaviso incumplidos.
Entrega la carta en mano (pidiendo que te firmen una copia como acuse de recibo) o envíala por burofax o email con confirmación de lectura, para tener constancia de la fecha de comunicación.
Al causar baja voluntaria no tienes derecho a indemnización ni a la prestación por desempleo, salvo excepciones muy concretas (por ejemplo, si la baja está motivada por un incumplimiento grave de la empresa).
Esta herramienta tiene carácter meramente informativo y divulgativo, no constituye asesoramiento legal ni sustituye una consulta profesional. Cada situación puede tener particularidades que cambien el resultado aplicable — contacta con nosotros si necesitas valorar tu caso concreto.
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