Genera la solicitud formal de un permiso retribuido para entregar a tu empresa.
Recuerda: estos son los días mínimos que marca la ley (art. 37 ET). Si tu convenio colectivo reconoce más días o distintas condiciones, indícalo tú mismo al rellenar el motivo — la solicitud se genera con el texto legal, pero puedes ajustarlo antes de entregarla.
Asunto: Solicitud de permiso retribuido
Quedo a la espera de su confirmación, y adjunto la documentación justificativa correspondiente.
Atentamente,
El trabajador
La empresa (recibí)
Generado automáticamente en https://www.himar.com — Asesoría Himar — Fiscal y Laboral
Notas
Aunque la ley no exige un plazo mínimo de preaviso para la mayoría de estos permisos, es buena práctica avisar a la empresa con la mayor antelación posible, salvo en los casos de urgencia (fuerza mayor familiar, fallecimiento).
Conserva una copia firmada por la empresa como constancia de que has solicitado el permiso.
Esta herramienta tiene carácter meramente informativo y divulgativo, no constituye asesoramiento legal.
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